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打脸高管!英伟达“保皇派”网站上线,三大诉求逼宫董事会:立刻让老黄复职!

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打脸高管!英伟达“保皇派”网站上线,三大诉求逼宫董事会:立刻让老黄复职!
打脸高管!英伟达“保皇派”网站上线,三大诉求逼宫董事会:立刻让老黄复职!

剧情彻底失控!那个被英伟达高管称为“伪造”的请愿书,不仅真实存在,还直接建了个网站,把董事会的底裤给扒了! 就在刚刚,一个名为“Stand with Jensen”(与黄仁勋同在)的独立网站(standwithjensen.com)火爆。网站不仅置顶了一封写给英伟达董事会的公开信, 目前签名支持的人数更是飙升突破了2.9万人! 这绝对不是普通的吃瓜事件,这是一场由现任员工、前员工、股东联合发起的 “武装逼宫” 。 惊天大瓜:辞职根本不是因为丑闻? 在这封公开信里,爆出了一个让硅谷震动的细节。 信中明确提到:“我们尚未看到能够证实 这场争议中心的那名女性是间谍 的指控的证据。” 细思极恐啊朋友们!之前大家都在传黄仁勋是因为“连环婚外情”辞职,现在看来,事情远没有那么简单。 这背后极可能牵扯到了涉嫌商业间谍的严重机密事件! 信中还愤怒地指责董事会:外部调查明明还没结束,老黄可能是在 “未获得实质性正当程序保障” (甚至没几天时间为自己申辩)的情况下,被强行逼退的。 三大诉求,刀刀见血 这些支持者向董事会提出了三个极其硬核的要求: 立刻恢复黄仁勋的CEO职务! 除非你们能拿出确凿证据证明他必须离开。 公开独立调查! 必须公开调查的独立性和时间表,给老黄实质性的申辩机会。 公开解释! 董事会必须向所有员工和股东说清楚,到底掌握了什么证据?如何权衡利益的? 公开信里有一句话非常戳人:“三十三年的领导经历不能让人免于问责,但问责需要证据和公平, 而不是群体公审 。” 英伟达内部,已经彻底撕裂了 现在的局面,简直比美剧《继承之战》还要精彩: 技术高管(VP级别) :连夜发帖辟谣,力挺现任临时CEO,表态“绝对服从董事会”。 华尔街大资本 :Altimeter等巨头联名施压,要求董事会“慢慢查”,别急着换人。 基层员工与散户 :直接建网站、拉签名,1.8万人硬刚董事会! 目前,英伟达正处于AI算力霸权的绝对巅峰,任何动荡都会让股价地震。董事会现在是被架在火上烤: 如果强行开除老黄,不仅得罪华尔街金主,还可能引发核心技术骨干的集体出走;但如果让他回来,那个“女间谍”的雷随时可能再次引爆。 网站的组织者特意

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